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Utenti e organizzazione

Invitare utenti e assegnare permessi

Invita un collega nella tua organizzazione, stabilisci che cosa può fare e imposta le sue notifiche

Ultimo aggiornamento il

Un collega con un account Tillor si chiama utente in Tillor. Sei tu a decidere chi ha accesso alla tua organizzazione e che cosa può vedere e fare, con i permessi. Per i colleghi che coinvolgi spesso insieme, crea poi un gruppo.

Prima di iniziare:

  • Ti serve il permesso Gestisci permessi utente. Senza questo permesso i pulsanti Invita utente e Modifica permessi utente sono grigi.
  • Puoi assegnare solo permessi che hai tu stesso. Un permesso che non hai non puoi attivarlo per un altro.
  • Il permesso Gestisci permessi utente può assegnarlo a un altro solo un utente con Tutti i permessi.

Invitare un collega

Apri gli utenti

Vai a AssistenzaImpostazioniUtenti. Vedi i Membri della tua organizzazione e gli Inviti in sospeso.

Impostazioni > Utenti con l'elenco dei membri

Fai clic su Invita utente

Si apre la finestra Invita utente.

La finestra Invita utente

Inserisci l'indirizzo e-mail

Digita l'Indirizzo e-mail del tuo collega e fai clic su Invita.

Che cosa succede dopo dipende dall'indirizzo e-mail:

L'utente diventa subito membro della tua organizzazione. Tillor segnala Utente aggiunto all'organizzazione. La persona vede subito la tua organizzazione tra le sue organizzazioni.

Un nuovo utente parte con questi permessi: Visualizza impostazioni, Modifica impostazioni, Visualizza integrazioni, Gestisci integrazioni, Notifiche allarmi contatori, Notifiche messaggi inbox, Avvisi tablet e chiosco, Gestire le richieste di firma e Gestisci campi personalizzati. Controlla che vadano bene e modificali se serve.

Modificare i permessi

Fai clic su Modifica permessi utente

Si apre la finestra Modifica permessi utente. In alto trovi i gruppi di cui l'utente fa parte. Con Cerca autorizzazioni trovi rapidamente un permesso.

La finestra Modifica permessi utente con i permessi per area

Attiva o disattiva i permessi

I permessi sono raggruppati per area, come Fatturazione, Pagamenti o Inbox. In fondo vedi quanti permessi effettivi ha l'utente.

Salva i permessi

Fai clic su Salva permessi. Tillor segnala Permessi utente salvati.

Da dove viene un permesso?

Accanto a ogni permesso è indicata la fonte. Così vedi perché qualcuno può o non può fare qualcosa.

FonteSignificato
DirettoHai assegnato il permesso direttamente a questo utente. Qui puoi disattivarlo
Il nome di un gruppoQuel gruppo assegna il permesso. Qui non puoi disattivarlo, puoi farlo nel gruppo
Bloccato con il nome di un gruppoQuel gruppo nega il permesso. Anche se l'utente lo aveva di suo, resta bloccato
Non concessoNessuno assegna il permesso

Il pulsante Modifica permessi utente è grigio per la tua riga e per gli utenti con il badge Tutti i permessi. Questi utenti hanno tutto e non puoi limitarli.

Impostare le notifiche di un collega

Con l'icona della campanella (Impostazioni notifiche) accanto a un utente apri le sue notifiche in questa organizzazione. Per ogni notifica scegli e-mail, push o telefonata. Con Tutte le notifiche disattivi un canale in un colpo solo. Le modifiche hanno effetto subito e valgono solo in questa organizzazione.

La finestra con le notifiche di un collega

Le notifiche che vengono sempre inviate non puoi disattivarle. Che cos'è una notifica e dove la ritrovi lo trovi in Notifiche.

Rimuovere un utente

Fai clic sull'icona del cestino (Rimuovi dall'organizzazione) e conferma con Rimuovi utente. Tillor segnala Utente rimosso dall'organizzazione. La persona perde subito l'accesso a questa organizzazione. Il suo account Tillor resta, così come le eventuali altre organizzazioni.

Non puoi rimuovere te stesso. Un utente con Tutti i permessi puoi rimuoverlo solo se hai anche tu Tutti i permessi.

Che cosa succede dopo?

  • L'utente vede la tua organizzazione tra le sue organizzazioni e può usare ciò per cui ha i permessi.
  • Una modifica dei permessi vale subito dopo il salvataggio.
  • Un utente rimosso perde subito l'accesso. Il suo account Tillor resta.

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